Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

6 czerwca 2014 - Artur Ragan

22% wzrost rynku agencji zatrudnienia w 1. kwartale 2014

Print Friendly

Sytuacja na rynku pracy stopniowo się poprawia a bezrobocie w maju obniżyło się do 12,5%. To korzystnie wpływa na plany zatrudnienia i wyniki finansowe agencji zatrudnienia – agencje Polskiego Forum HR w pierwszym kwartale 2014  odnotowały 607 865 387  złotych obrotu. To wzrosło o ponad 22% w porównaniu z sytuacją po pierwszym kwartale 2013. Poniżej prezentujemy najważniejsze dane z raportu PFHR.

Praca tymczasowa
  • Przeszło 90% obrotów agencji zatrudnienia to praca tymczasowa, ponieważ pensje pracowników i koszty zatrudnienia też się do nich zalicza. stąd bierze się imponująca kwota 549 315 021 złotych.
  • W raportowanym kwartale pracownicy tymczasowy wypracowali ponad 52 tysiące pełnych etatów, mówimy więc o 12,5 procentowym wzroście.
  • Liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez agencje PFHR to niemal 100 tysięcy. W grupie pracowników tymczasowych przeważają mężczyźni – 53 %.
  • Najwięcej wśród nich ludzi między 26 a 50 rokiem życia (przeszło 53%).
  • Polacy do 26 roku życia to ponad 39% wszystkich pracowników tymczasowych.
  • Wśród agencji PFHR ponad 91% godzin jest wypracowywanych na podstawie umowy o pracę.
  • 64% pracowników tymczasowych zatrudnianych było przy produkcji
  • …a prawie 23% – w usługach.
Rekrutacja i selekcja
  • rynek rekrutacji w Polsce w IQ 2014 był wart 15 810 545 PLN  – to wzrost o prawie 26%
  • w tym okresie 60,5% projektów rekrutacyjnych dotyczyło stanowisk specjalistycznych
  • 24% – na stanowiska szeregowe a o połowę mniej rekrutacji dotyczyło stanowisk kierowniczych%
  • niemal 75 % rekrutacji zrealizowano dla sektora usług,
  • …20,5% do sektora produkcyjnego a rekrutacje do branży budowlanej wyniosły 5%.
Cross boarding, czyli delegowanie pracowników do pracy za granicą
  • Obroty tego obszaru działania w raportowanym okresie wyniosły 23 342 163 złote
  • …to wzrost o ponad 17%.

Dziękuję p.Alicji Szepietowskiej z Polskiego Forum HR za udostępnienie danych.


Wpis utworzony w 6 czerwca 2014 o godzinie 3:59 i dodany do działu Aktualności, Praca tymczasowa.
Możesz zasubskrybować ten temat poprzez kanał RSS 2.0. Możesz napisać odpowiedź, lub śledzić na swojej stronie.

Podziel się wiedzą

Komentarze do artykułu

  1. Zachwycające wyniki oby to wszystko właśnie zmierzało w tym kierunku. Bo dalej i tak nie jest kolorowo, mogłoby być jeszcze lepiej…

    mobilisteam
    4 sierpnia 2014 08:49 Reply

Skomentuj

(wymagane)

(wymagane)

Przeczytaj inne:
team
Osoby z temperamentem zatrudnię, czyli o sztuce właściwego wyboru

W rekrutacjach od pewnego czasu posługujemy się nowym narzędziem badawczym – to Formalna Charakterystyka Zachowania – Kwestionariusz Temperamentu. Nazwa brzmi trochę groźnie a trochę jak tytuł ankiety w kolorowym tygodniku....

Zamknij