Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

Piotr Rzebko

Od 2009 roku bawi się marketingiem. Jako specjalista ds. e-PR w Work Express rozwija portal pracy Jobexpress.pl oraz realizuję strategię marketingu online. Interesuję się sportami wodnymi i motoryzacją, od siedmiu lat współorganizuje największą w Polsce imprezę motoryzacyjno-rozrywkową Summer Cars Party.

  • Social Media w rekrutacji

    Social recruiting, czyli jak ogarnąć rekrutację w mediach społecznościowych

    Po opisaniu dwóch najważniejszych elementów skutecznej rekrutacji, analizie działań i narzędzi umożliwiających publikowanie ofert pracy za darmo w poprzednich artykułach, kolejnym sposobem na prowadzenie rekrutacji, o którym warto wspomnieć jest…

    27 lipca 2012 więcej
  • *1 Przykład „Profesjonalnego opisu”, z którego korzystam w serwisie Goldenline.pl *2 Zachęcenie do odwiedzenia konkretnych stron www

    Bądź sprytny, nie płać za publikację ofert pracy.

    W poprzednim artykule opisałem dwa najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji (zasięg i selekcja). Publikacja oferty pracy w wybranych portalach to standard, jednak wielu pracodawców zdaje się nie wiedzieć, że to zaledwie…

    9 lipca 2012 więcej
  • wykresy

    Znasz 2 najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji?

    Wyobraź sobie sytuację, w której masz absolutną pewność, że zatrudnisz osobę, która spełni Twoje wymagania. Wyobraź sobie, że wystarczy abyś zrozumiał już znane Ci dwa najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji. Pomoże…

    27 czerwca 2012 więcej
  • Planowanie i spójnośc

    Leasing pracowniczy, 3 największe problemy i ich rozwiązania

    Przedsiębiorcy zastanawiający się nad wdrożeniem leasingu pracowniczego w swojej firmie muszą opierać się na powszechnej opinii o zaletach i wadach tego rozwiązania. Postaram się opisać trzy najczęstsze problemy, udowodnić, iż…

    8 września 2011 więcej
  • praca tymczasowa

    Czym jest praca tymczasowa?

    Jest to przeważnie krótkookresowe zatrudnienie dowolnej liczby pracowników w celu realizacji określonych zadań, których terminowe wykonanie nie jest możliwe przez stałych pracowników danego pracodawcy, lub ma być wykonane pod ich…

    17 sierpnia 2011 więcej
  • marketing rekrutacyjny

    Atrakcyjna rekrutacja jako sposób na minimalizacje kosztów

    W tysiącach identycznych, szablonowych ogłoszeń nie trzeba wiele wysiłku, aby wyróżnić konkretną ofertę pracy. Dobrze przygotowana, interesująca treść ogłoszenia, wzbogacona o elementy zachęcające do jego rekomendacji powinna być solidną podstawą procesów rekrutacyjnych.

    28 lipca 2011 więcej
  • Ukonstytuuj obecność pracodawcy w Social Media

    Ukonstytuuj obecność pracodawcy w Social Media

    Osoby aktywne na rynku pracy często nie ograniczają swoich działań wyłącznie do wysyłania aplikacji, ale również starają się wykorzystać posiadane kontakty. Internet i w tym przypadku ułatwia kandydatom zadanie: nie…

    22 czerwca 2011 więcej
  • ikona

    Czy w nowych mediach marka pracodawcy jest produktem?

    Pojawia się coraz więcej badań dotyczących social media, w tym ich roli w budowaniu pożądanego wizerunku pracodawcy i wykorzystaniu, jako narzędzia rekrutacyjnego.  Pewne wnioski są oczywiste, inne zaskakują… Osoby, które…

    9 czerwca 2011 więcej
Strona 1 z 212