Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

    HR. Tajemnica skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.
    Dział poświęcony sztuce zarządzania najcenniejszym kapitałem każdego przedsiębiorstwa- ludźmi. Pracownicy Human Resources odpowiadają za bardzo szerokie spectrum obowiązków, a samo pojęcia HR błyskawicznie ewoluuje.
    Obecnie pracownicy HR odpowiadają za takie działania jak planowanie zasobów ludzkich, nabór pracowników i ich wdrożenie, szkolenie, nagradzanie, motywowanie i wiele innych. Przy takiej ilości obowiązków warto poznać tajniki skutecznego zarządzania swoim czasem i zadaniami. Jako ludzie bezpośrednio zaangażowani w branżę znamy jej potrzeby i chętnie dzielimy się znanymi nam rozwiązaniami.
    Praca w HR to przede wszystkim odpowiedzialność za struktury, co wpływa na ogólny obraz funkcjonowania firmy. Specjalnie dla ludzi zainteresowanych Human Resources publikujemy artykuły pozwalające zachować świeżość w branży. Ciągły rozwój jest jednym z fundamentów dobrze zorganizowanego HR, dlatego też zapraszamy do lektury.


  • szachownica

    Prezentem w łeb, czyli co nieco o benefitach

    Święta to okazja do przeglądu benefitów pozapłacowych. Nie napawa optymizmem – pracodawcy nadal nie wychodzą poza ramy wyznaczone kilkanaście lat temu – najpopularniejsze są dofinansowanie wypoczynku, sportu i kultury oraz…

    17 grudnia 2013 więcej
  • forward arrow

    O profilowaniu, czyli jak poprawić statystyki bezrobocia

    Mimo urodzaju informacji o końcu kryzysu, przełomu na rynku pracy nadal brak i do końca marca 2014 raczej się nie wydarzy. Ministerstwo powróci więc do koncepcji profilowania bezrobotnych na wzór…

    4 grudnia 2013 więcej
  • Rekrutacja handlowców

    Dlaczego warto rekrutować na uczelniach

    Rynek pracy jest dla młodych niełaskawy i to się prędko nie zmieni. W efekcie tysiącami opuszczają oni Polskę zaraz po odebraniu dyplomu a niebawem nie będą nawet nań czekać, bo…

    29 października 2013 więcej
  • Badanie: Kandydat i firma w sieci

    4 tendencje na rynku rekrutacji w drugiej połowie 2013

    Wrzesień to może zbyt wcześnie na podsumowanie, ale stagnacja w gospodarce daje przynajmniej ten luksus, że przewrotu kopernikańskiego w HR nie ma co oczekiwać. Dlatego śmiało przedstawiam cztery spostrzeżenia, które…

    1 września 2013 więcej
  • PFHR

    Natalia Tomasiewicz jedną z najlepszych rekruterek w Polsce

    Nikomu nie trzeba tłumaczyć, jak ważne w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów jest doświadczenie i profesjonalizm specjalisty ds. rekrutacji. Każdy, kto zna branżę wie, że jej poważnym niedostatkiem był brak…

    5 czerwca 2013 więcej
  • assessment

    Czym skorupka nasiąka, czyli młodzi Polacy na rynku pracy

    W ostatnich miesiącach sporo mówi się o perspektywach zawodowych Polaków urodzonych po 1985 roku. Ludzi niczym nie różniących się od swoich rówieśników z innych krajów. Ton wielu publikacji w mediach…

    21 maja 2013 więcej
  • szachownica

    Rynek rekrutacji w 2012 – wybrane wskaźniki z analizy Polskiego Forum HR

    Od początku 2012 roku ukazują się publikacje wskazujące jednoznacznie na rosnący pesymizm pracodawców. Najnowsze badanie rynku agencji zatrudnienia, opublikowane przez Polskie Forum HR, potwierdza, że pesymizm ten jest powszechny, co…

    8 marca 2013 więcej
  • hr business partner

    „Ryczące czterdziestki” albo „piękni dwudziestoletni”, czyli o dylematach pracodawcy

    Pracodawcy coraz częściej wolą zatrudnić osobę, którą życie nauczyło odpowiedzialności, konsekwencji i troski o pracę. Nadchodzą czasy dla pracowników 40+, co nie znaczy, że era, w której pracodawcy szukali ludzi…

    11 lutego 2013 więcej
Strona 3 z 612345...Ostatnia »