Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

    Rekrutacja, pierwszy krok do stworzenia idealnego zespołu.
    W dziale „rekrutacja” publikujemy artykuły mówiące o skutecznej rekrutacji oraz innowacyjnych technikach, które pomagają w codziennej pracy rekrutera. U podstaw stworzenia zgranego zespołu leży prawidłowa rekrutacja oraz selekcja pracowników. Nawet jedno „słabe ogniwo” może wpłynąć negatywnie na atmosferę oraz wydajność pracy wewnątrz zespołu. Na blogu przedstawiamy autorskie metody doboru kadry w ten sposób, aby była w stanie spełnić stawiane jej wymagania.
    Rekrutacja to złożony proces, który zaczyna się już w momencie formułowania treści ogłoszenia. Jakiekolwiek zaniedbanie na dowolnym etapie pozyskiwania pracowników może przynieść fatalne skutki oraz starty finansowe, wynikające z potrzeby ponowienia rekrutacji. Na blogu koszty pracy.pl tłumaczymy, m.in. w jaki sposób uniknąć powyższych komplikacji. Zapraszamy do lektury.


  • erekrutacja

    Łowca głów przy kawie, czyli jak obniżyć koszty rekrutacji dzięki plotkowaniu i znajomościom

    Podobno truizm na samym początku tekstu pomaga oswoić czytelnika z tematem, więc zacznijmy od stwierdzenia, że znalezienie kandydata z adekwatnymi do wymogów stanowiska „papierami” nie jest takie trudne, gdyż kandydatów…

    29 października 2012 więcej
  • Social Media w rekrutacji

    Social recruiting, czyli jak ogarnąć rekrutację w mediach społecznościowych

    Po opisaniu dwóch najważniejszych elementów skutecznej rekrutacji, analizie działań i narzędzi umożliwiających publikowanie ofert pracy za darmo w poprzednich artykułach, kolejnym sposobem na prowadzenie rekrutacji, o którym warto wspomnieć jest…

    27 lipca 2012 więcej
  • *1 Przykład „Profesjonalnego opisu”, z którego korzystam w serwisie Goldenline.pl *2 Zachęcenie do odwiedzenia konkretnych stron www

    Bądź sprytny, nie płać za publikację ofert pracy.

    W poprzednim artykule opisałem dwa najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji (zasięg i selekcja). Publikacja oferty pracy w wybranych portalach to standard, jednak wielu pracodawców zdaje się nie wiedzieć, że to zaledwie…

    9 lipca 2012 więcej
  • wykresy

    Znasz 2 najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji?

    Wyobraź sobie sytuację, w której masz absolutną pewność, że zatrudnisz osobę, która spełni Twoje wymagania. Wyobraź sobie, że wystarczy abyś zrozumiał już znane Ci dwa najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji. Pomoże…

    27 czerwca 2012 więcej
  • Rekrutacja handlowców

    Złowić łowcę, czyli o rekrutacjach handlowców

    Rynek specjalistów, mimo 12% bezrobocia, wcale się nie powiększył; odczuwa się przede wszystkim brak handlowców, ludzi specjalizujących się w współpracy z klientem. Wielu pracodawców z pewnością zastanawia się, dlaczego tak…

    29 lutego 2012 więcej
  • "Oczy mówią prawdę o człowieku"

    Najważniejsze pytanie, które nie pada na rozmowach kwalifikacyjnych

    Poradniki dla uczestników rozmów kwalifikacyjnych ukazują się od dziesięcioleci i właściwie trudno znaleźć w nich coś nowego. Im wyższe kwalifikacje kandydata, tym trudniej nam – specjalistom do spraw rekrutacji –…

    6 lutego 2012 więcej
  • rekrutacja i selekcja

    Rekrutacja pokolenia Y

    Pokolenie Y to niełatwa grupa dla każdego rekrutera. Ci młodzi ludzie, znają swoją wartość, biegle posługują się nowoczesnymi technologiami informacyjnymi a jednocześnie preferują osobisty kontakt z przyszłym pracodawcą i wizytę…

    17 listopada 2011 więcej
  • marketing rekrutacyjny

    Atrakcyjna rekrutacja jako sposób na minimalizacje kosztów

    W tysiącach identycznych, szablonowych ogłoszeń nie trzeba wiele wysiłku, aby wyróżnić konkretną ofertę pracy. Dobrze przygotowana, interesująca treść ogłoszenia, wzbogacona o elementy zachęcające do jego rekomendacji powinna być solidną podstawą procesów rekrutacyjnych.

    28 lipca 2011 więcej
Strona 3 z 41234