Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

9 grudnia 2015

W lipcu 2016 spadnie zatrudnienie niepełnosprawnych

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie jest lekturą porywającą, ale warto zapoznać z jej kolejnymi nowelizacjami, żeby zobaczyć klasyczny przypadek miotania się „od płotu do płotu”. Miotania typowego dla kolejnych zmian opcji rządzących i wpływu tegoż miotania na sytuację osób niepełnosprawnych. Najświeższa z tych zmian sprawi, że kilkanaście tysięcy z nich niebawem zakończy etap aktywności zawodowej.

więcej

Najnowsze wpisy

  • reklamacje2

    Reklamacje w zarządzaniu

    Ktoś powiedział, że największe marnotrawstwo to powtarzanie starych błędów i oczekiwanie coraz lepszych wyników. W nowoczesnym biznesie, przyjmowanie i należyta obsługa reklamacji to już nie luksus a konieczność. Nie sposób…

    23 sierpnia 2011 więcej
  • praca tymczasowa

    Czym jest praca tymczasowa?

    Jest to przeważnie krótkookresowe zatrudnienie dowolnej liczby pracowników w celu realizacji określonych zadań, których terminowe wykonanie nie jest możliwe przez stałych pracowników danego pracodawcy, lub ma być wykonane pod ich…

    17 sierpnia 2011 więcej
  • reklamacje

    Dlaczego reklamacje są cenne

    Słowo „reklamacja” nie kojarzy się z niczym miłym. Oczom starszego pokolenia ukazuje się „sympatyczna inaczej” pani ekspedientka na tle pustych półek a młodsze pokolenie przypomina sobie wlokącą się miesiącami procedurę…

    10 sierpnia 2011 więcej
  • marketing rekrutacyjny

    Atrakcyjna rekrutacja jako sposób na minimalizacje kosztów

    W tysiącach identycznych, szablonowych ogłoszeń nie trzeba wiele wysiłku, aby wyróżnić konkretną ofertę pracy. Dobrze przygotowana, interesująca treść ogłoszenia, wzbogacona o elementy zachęcające do jego rekomendacji powinna być solidną podstawą procesów rekrutacyjnych.

    28 lipca 2011 więcej
  • Ukonstytuuj obecność pracodawcy w Social Media

    Ukonstytuuj obecność pracodawcy w Social Media

    Osoby aktywne na rynku pracy często nie ograniczają swoich działań wyłącznie do wysyłania aplikacji, ale również starają się wykorzystać posiadane kontakty. Internet i w tym przypadku ułatwia kandydatom zadanie: nie…

    22 czerwca 2011 więcej
  • ikona

    Czy w nowych mediach marka pracodawcy jest produktem?

    Pojawia się coraz więcej badań dotyczących social media, w tym ich roli w budowaniu pożądanego wizerunku pracodawcy i wykorzystaniu, jako narzędzia rekrutacyjnego.  Pewne wnioski są oczywiste, inne zaskakują…

    9 czerwca 2011 więcej
  • komunikacja w HR

    Komunikacja działu HR wewnątrz organizacji

    Rola działów HR ewoluuje i proces ten ostatnio przyspieszył. Znaczenie kapitału ludzkiego jest coraz częściej uwzględniane w tworzeniu strategii firm a – co za tym idzie – specjaliści od zarządzania…

    3 czerwca 2011 więcej
  • podpis na umowie

    Elastyczne koszty pracy po 31 XII 11?

    Zgodnie z polskim prawem, zawarcie trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Ustawa antykryzysowa wprowadziła czasowe ograniczenie tego przepisu. Obowiązująca od 22…

    19 maja 2011 więcej
Strona 14 z 16« Pierwsza...1213141516