Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

  • wykresy

    Znasz 2 najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji?

    Wyobraź sobie sytuację, w której masz absolutną pewność, że zatrudnisz osobę, która spełni Twoje wymagania. Wyobraź sobie, że wystarczy abyś zrozumiał już znane Ci dwa najważniejsze elementy skutecznej rekrutacji. Pomoże…

    27 czerwca 2012 więcej
  • kp1

    Jak właściwie przeprowadzić zmianę w organizacji?

    W ostatnich miesiącach wielu pracodawców stanęło wobec konieczności przeprowadzenia radykalnych zmian  w swoich firmach. Od czego zacząć, jeśli widzimy, że zmiany w organizacji są konieczne? Podstawa to analiza i diagnoza…

    25 czerwca 2012 więcej
  • talenty

    Warto dbać o wysokie drzewa, czyli o zarządzaniu talentami w organizacji

    We współczesnej praktyce zarządzania, powszechnie przyjmuje się, że talent to główny czynnik sukcesu organizacji opartej na wiedzy. Od lat 80 XX wieku zasoby ludzkie uznaje się za aktywa i kapitał intelektualny każdej nowoczesnej firmy. Świadomy pracodawca konsekwentnie umożliwia sprawdzenie potencjału kazdemu ze swoich pracowników, aby spośród nich wyławiać jednostki szczególnie dobrze rokujące i stawia na ich dalszy rozwój a także kształtuje na tej podstawie strukturę przedsiębiorstwa.

    29 marca 2012 więcej
  • Rekrutacja handlowców

    Złowić łowcę, czyli o rekrutacjach handlowców

    Rynek specjalistów, mimo 12% bezrobocia, wcale się nie powiększył; odczuwa się przede wszystkim brak handlowców, ludzi specjalizujących się w współpracy z klientem. Wielu pracodawców z pewnością zastanawia się, dlaczego tak…

    29 lutego 2012 więcej
  • Kobieta w okularach

    Mamager wraca do pracy

    Zachęcona wpisem Magdy Godyń „Jak być dobrym mamagerem?” postanowiłam podzielić się swoimi doświadczeniami. Kiedy udało mi się wrócić do pracy starsza córeczka miała 2 latka a młodsza 9 miesięcy. Z…

    30 listopada 2011 więcej
  • rekrutacja i selekcja

    Rekrutacja pokolenia Y

    Pokolenie Y to niełatwa grupa dla każdego rekrutera. Ci młodzi ludzie, znają swoją wartość, biegle posługują się nowoczesnymi technologiami informacyjnymi a jednocześnie preferują osobisty kontakt z przyszłym pracodawcą i wizytę…

    17 listopada 2011 więcej
  • Matka z dzieckiem

    Jak być dobrym mamagerem?

    Wyzwania zawodowe, z którymi zmaga się młoda matka, czasami urastają do ogromnych rozmiarów. Warto jednak zdać sobie sprawę, że rola rodzica może wspomagać rolę managera. Przećwiczyłam to na sobie. Jestem…

    5 października 2011 więcej
  • derekrutacja

    Derekrutacja czyli „wytrudnianie” zamiast zwalniania

    Efekty pracy dobrego menedżera to wypadkowa jego umiejętności, cech charakteru a także wiedzy i doświadczenia zawodowego. Coraz częściej dostrzega się jak ważne są również zdolności interpersonalne. Zostają one poddane szczególnie…

    8 września 2011 więcej
Strona 5 z 6« Pierwsza...23456