-
4 tendencje na rynku rekrutacji w drugiej połowie 2013
Wrzesień to może zbyt wcześnie na podsumowanie, ale stagnacja w gospodarce daje przynajmniej ten luksus, że przewrotu kopernikańskiego w HR nie ma co oczekiwać. Dlatego śmiało przedstawiam cztery spostrzeżenia, które…
1 września 2013 więcej -
Dwa spojrzenia na pracę tymczasową, czyli optyka pracodawcy użytkownika
Z jednej strony ogromna międzynarodowa korporacja, zatrudniająca w Polsce pracowników tymczasowych wyłącznie do najprostszych robót. Z drugiej - firma logistyczna średniej wielkości, w której 25% załogi stanowią pracownicy tymczasowi, realizujący…
29 sierpnia 2013 więcej -
Moc emocji, czyli o znaczeniu badań psychologicznych w rekrutacji
Ilekroć słyszę o badaniach psychologicznych, które są warunkiem koniecznym do wykonywania pewnych zawodów, zastanawiam się, na ile sfera psychiki kandydata do pracy w ogóle interesuje przeciętnego polskiego pracodawcę. Dlaczego niby…
31 lipca 2013 więcej -
Raport z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w pierwszym kwartale
Polskie Forum HR po raz trzeci przeprowadziło badanie wynagrodzeń pracowników tymczasowych, w którym wzięło udział osiem zrzeszonych agencji, w tym również nasza. Przebadano zarobki niemal 41 tysięcy pracowników tymczasowych w…
1 lipca 2013 więcej -
Kilka słów o tym, jak obniżamy koszty pracy… za granicą
Europa od lat boryka się z deficytem specjalistów w wielu dziedzinach a w Polsce nigdy nie brakowało mobilnych fachowców, gotowych pracować za granicą. Dzięki temu od 2005 umożliwiamy Polakom legalne…
18 czerwca 2013 więcej -
Czym skorupka nasiąka, czyli młodzi Polacy na rynku pracy
W ostatnich miesiącach sporo mówi się o perspektywach zawodowych Polaków urodzonych po 1985 roku. Ludzi niczym nie różniących się od swoich rówieśników z innych krajów. Ton wielu publikacji w mediach…
21 maja 2013 więcej -
Outsourcing to nie jest lekarstwo na kryzys
Rosnąca popularność rozwiązań outsourcingowych wymaga obrazowego przedstawiania różnych aspektów, więc – jeśli pozostajemy przy terminologii medycznej – lepsze byłoby porównanie do szczepionki. Outsourcing powinien uodparniać a nie leczyć objawy. Tymczasem…
4 kwietnia 2013 więcej -
10 rzeczy, po których rozpoznasz rzetelną agencję doradztwa personalnego
Nieliczni pracodawcy w Polsce nadal sami naprawiają swoje samochody, jednak ciągle większość z nich wierzy, że bez pomocy z zewnątrz podołają skomplikowanemu procesowi wyszukiwania i sprawdzania kandydatów do pracy w…
29 marca 2013 więcej