Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

  • Sytuacja agencji zatrudnienia 2013

    Zamiast podsumowania roku

    Kilka refleksji na temat mijającego roku, czyli skoro jest tak dobrze to czemu tak niewesoło? Głównie dlatego, że w mijającym roku nadal było ciężko zarówno o pracę jak i o…

    24 grudnia 2013 więcej
  • Rekrutacja handlowców

    Dlaczego warto rekrutować na uczelniach

    Rynek pracy jest dla młodych niełaskawy i to się prędko nie zmieni. W efekcie tysiącami opuszczają oni Polskę zaraz po odebraniu dyplomu a niebawem nie będą nawet nań czekać, bo…

    29 października 2013 więcej
  • e-learning

    Nie ma jutra bez komputra czyli o popycie na speców od IT

    Jeszcze 5 lat temu byłem skłonny wierzyć, że rekrutacja i selekcja specjalistów IT będzie z każdym rokiem coraz łatwiejsza a średni czas trwania procesu będzie się stopniowo skracał. Dziś widzę,…

    30 września 2013 więcej
  • efektywne szkolenie

    Gaudeamus igitur! Pierwsze w Polsce studia dla rekruterów!

    Chwaliliśmy się już, że nasza specjalistka, jako jedna z nielicznych w kraju, może pochwalić się certyfikatem Konsultanta, wydanym przez Polskie Forum HR a teraz trzeba pochwalić PFHR za inicjatywę edukacyjną….

    12 września 2013 więcej
  • ilość zapytań

    Jesienne róże, czyli rynek rekrutacji pod koniec III kwartału 2013

    Rekrutacje od lat nasilają się na początku roku szkolnego. Wakacje zwykle oznaczają stagnację a ruch w agencjach doradztwa personalnego wzrasta we wrześniu przeciętnie o 30%. Za nową pracą rozglądają się…

    23 sierpnia 2013 więcej
  • usmiech

    Moc emocji, czyli o znaczeniu badań psychologicznych w rekrutacji

    Ilekroć słyszę o badaniach psychologicznych, które są warunkiem koniecznym do wykonywania pewnych zawodów, zastanawiam się, na ile sfera psychiki kandydata do pracy w ogóle interesuje przeciętnego polskiego pracodawcę. Dlaczego niby…

    31 lipca 2013 więcej
  • BSPT

    BHP rozmowy kwalifikacyjnej, czyli czego ma prawo oczekiwać kandydat

    Jak jednocześnie pozbawić przedsiębiorstwo potencjalnie wartościowego pracownika i zaszkodzić jego wizerunkowi? Wystarczy że osoba rekrutująca nie przygotuje właściwie rozmowy kwalifikacyjnej a oba te „sukcesy” osiągamy za jednym zamachem. Urażony kandydat…

    6 maja 2013 więcej
  • Outsourcing Solutions Partner

    Outsourcing to nie jest lekarstwo na kryzys

    Rosnąca popularność rozwiązań outsourcingowych wymaga obrazowego przedstawiania różnych aspektów, więc – jeśli pozostajemy przy terminologii medycznej – lepsze byłoby porównanie do szczepionki. Outsourcing powinien uodparniać a nie leczyć objawy. Tymczasem…

    4 kwietnia 2013 więcej
Strona 1 z 41234