Blog WorkExpress.pl

Blog ekspercki jednej z największych agencji pracy tymczasowej w Polsce

Misją serwisu jest wzrost świadomości potencjału,
który drzemie w elastycznej formie zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą i zachęcamy do dyskusji!

  • marka pracodawcy

    Employer Branding, czyli inwestycja długoterminowa

    Coraz większa liczba pracodawców wie, że warto podjąć niemal każde działanie, które czyni firmę atrakcyjnym miejscem pracy, dobrze ocenianym przez aktualnych pracowników i chętnie wybieranym przez kandydatów. Bez względu na…

    27 sierpnia 2012 więcej
  • Zmiana w organizacji

    Zmiany bez zgrzytów?

    W poprzednim wpisie na temat przeprowadzania zmian skupiłam się na ich przygotowywaniu. Pora odpowiedzieć sobie na pytanie, jak przeprowadzić zmiany, by spotkały się z możliwie najmniejszym oporem pracowników? Trzeba pamiętać,…

    9 lipca 2012 więcej
  • BSPT

    Korzyści z badania satysfakcji pracowników tymczasowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi

    Od lat dajemy naszym klientom o wiele więcej niż tylko zespoły pracowników i ich obsługa administracyjna. Dzielimy się też z pracodawcami wiedzą z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Badania satysfakcji, które…

    2 lipca 2012 więcej
  • kp1

    Jak właściwie przeprowadzić zmianę w organizacji?

    W ostatnich miesiącach wielu pracodawców stanęło wobec konieczności przeprowadzenia radykalnych zmian  w swoich firmach. Od czego zacząć, jeśli widzimy, że zmiany w organizacji są konieczne? Podstawa to analiza i diagnoza…

    25 czerwca 2012 więcej
  • talenty

    Warto dbać o wysokie drzewa, czyli o zarządzaniu talentami w organizacji

    We współczesnej praktyce zarządzania, powszechnie przyjmuje się, że talent to główny czynnik sukcesu organizacji opartej na wiedzy. Od lat 80 XX wieku zasoby ludzkie uznaje się za aktywa i kapitał intelektualny każdej nowoczesnej firmy. Świadomy pracodawca konsekwentnie umożliwia sprawdzenie potencjału kazdemu ze swoich pracowników, aby spośród nich wyławiać jednostki szczególnie dobrze rokujące i stawia na ich dalszy rozwój a także kształtuje na tej podstawie strukturę przedsiębiorstwa.

    29 marca 2012 więcej
  • Rekrutacja handlowców

    Złowić łowcę, czyli o rekrutacjach handlowców

    Rynek specjalistów, mimo 12% bezrobocia, wcale się nie powiększył; odczuwa się przede wszystkim brak handlowców, ludzi specjalizujących się w współpracy z klientem. Wielu pracodawców z pewnością zastanawia się, dlaczego tak…

    29 lutego 2012 więcej
  • Co - packing a wakacje

    Co łączy co-packing z wakacjami nad morzem, czyli historia pewnego wdrożenia

    Nasz klient, firma Wader-Woźniak sp. z o.o., działa na rynku od 20 lat. Firma należy do ścisłej czołówki polskich producentów zabawek z plastiku, zatrudnia ponad 400 osób i posiada własne…

    14 lutego 2012 więcej
  • Truskawka

    Dlaczego truskawki są lepsze od uszczelek, czyli o mieszaniu pojęć

    Wyobraźmy sobie dwóch pracodawców: pan A jest plantatorem truskawek. Zatrudnia 6 zbieraczy owoców na 2 miesiące w roku, bo truskawki zbiera się w czerwcu i lipcu i to, całe szczęście,…

    28 grudnia 2011 więcej
Strona 3 z 41234